HR Plus ist eine Sammlung intranetbasierender Applikationen und befasst sich im ersten Schritt vorrangig mit den Aufgaben der Arbeitsplatzbeschreibung und –bewertung sowie der Leistungsbeurteilung von Mitarbeitern, kann aber problemlos auf andere Anwendungsfelder, wie Leistungsentgelt, Gefährdungsanalyse u.a. erweitert werden.

Die Anwendungen verbessern im Bereich HR die notwendige Transparenz und Planbarkeit.

HR Plus ist in Unternehmen von 200-15.000 Mitarbeitern bereits im Einsatz.

Die Lösung richtet sich vor allem an:

• HR-Manager und Führungskräfte sowohl in Industrie- und Dienstleistungsunternehmen aller Branchen als auch im öffentlichen Dienst.