REFACONSULT bietet verschiedene praxiserprobte Lösungsansätze für die effiziente Personaleinsatzplanung. Sie alle bauen darauf auf, die Bedarfstreiber zu identifizieren. Gegebenenfalls kann dem eine Studie zur Optimierung der Personalbemessung vorgeschaltet werden.

Wir unterstützen Sie auch bei der Auswahl und operativen Einführung eines Systems zur Personaleinsatzplanung. Dabei konzentrieren wir uns auf die Analyse der an das System zu stellenden Anforderungen (Pflichtenheft), da unscharfe Vorgaben die Implementierungsdauer unnötig verlängern. Für viele Anforderungen ist PROCESS HR die passende Lösung, da sie schnell und, im Vergleich zu vielen anderen industriegängigen Produkten, kostengünstig zu erwerben und zu implementieren ist. Auch für eine Optimierung des Personaleinsatzes auf Basis von Szenario-Berechnungen (What-if-Analysen) haben wir eine praxiserprobte Lösung.

Ein als besonders schwierig geltendes Thema ist die Flexibilisierung der Arbeitszeiten. Hier können wir mit unseren Spezialisten unsere besondere Expertise zur Geltung bringen.

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