Die individuelle Personalbedarfsrechnung für den Public Sector auf der Basis der bewährten Methoden von REFA wurde in zahlreichen Projekten von Peters und Co. und REFACONSULT weiterentwickelt. Unterstützt wird das methodisch gesicherte und individuell konkretisierte Vorgehen durch das neuartige Erhebungstool Public PBR (Personalbedarfsrechnung). Dieses unterscheidet sich bewusst von proprietären Software-Lösungen. Die Logik des "open source" ermöglicht neben der Einbeziehung aller Verwaltungsebenen in Planung und Durchführung auch eine beteiligungsorientierte Projektvorgehensweise und breit gefächerte Auswertungen, die auf die individuellen Kundenwünsche ausgerichtet sind.

"...eine faire Angelegenheit..." oder "...das methodisch fundierte Vorgehen und die Transparenz des Verfahrens waren der entscheidende Beitrag für eine solide und überwiegend akzeptierte Personalbedarfsberechnung..."

So urteilen unsere Kunden in der Öffentlichkeit Verwaltung.

Personalbedarfsrechnung im Zusammenhang mit Umstrukturierungen sind immer eine sensible Angelegenheit. Sofern auch Sie vor schwierigen und umstrittenen Personalbedarfsrechnungen stehen, die aus Vorhaben wie zum Beispiel:

• Aufgabenkritik
• Prozessoptimierung
• Haushaltskonsolidierung
• Umstrukturierungen (Fusion oder Outsourcing)

bestehen, möchten wir mit Ihnen über diese Aufgabe sprechen.